自然资源部办公厅关于组织开展自然资源部重点实验室建设工作的函
（自然资办函〔2020〕2401号）

各省、自治区、直辖市自然资源主管部门，新疆生产建设兵团自然资源局，中国地质调查局及部其他直属单位，各派出机构，有关单位：
　　为进一步加强自然资源科技创新能力，更好支撑服务自然资源主责主业，依据《自然资源部科技创新平台管理办法（试行）》（自然资办发〔2020〕49号），现组织开展自然资源部重点实验室新建工作。有关要求通知如下。
　　一、基本要求
　　（一）依托单位。重点实验室依托单位应为自然资源系统具有科技创新优势的法人单位，以及签有共建协议的高校。
　　（二）领域方向。围绕国家重大战略需求，党中央、国务院部署的自然资源领域重要工作任务和自然资源“两统一”核心职责履行等，重点在国土空间生态保护修复、国土空间规划、自然资源调查监测、极地深海探测、地质灾害预报预警等应用基础研究和前沿技术研究，以及大数据、人工智能、区块链等新兴技术在自然资源管理中的应用等急需、空白、交叉研究领域，布局建设一批部重点实验室，为自然资源治理理论创新、技术创新提供科技支撑。重点实验室的名称和主要研究方向应具体、突出优势和特色。
　　（三）体制机制。重点实验室具备创新优势，具有2年以上建设基础；依托单位能够落实重点实验室运行发展相应的保障条件，省（区、市）自然资源主管部门推荐的重点实验室应进一步突出对省（区、市）自然资源主管部门职责履行的支撑；与相关科研院所、高校、企事业单位联合申报的，原则上应由部和各省（区、市）自然资源主管部门所属单位牵头，双方优势互补，签订合作协议，共建任务纳入建设方案，共建单位原则上不超过3家。
　　（四）审核论证。请各有关单位按照《自然资源部科技创新平台管理办法（试行）》有关要求，组织编制建设方案（格式见附件）。主管单位对建设方案审核并组织专家论证，提出论证意见，出具推荐函。 　　二、推荐与报送
　　各省（区、市）自然资源主管部门、中国地质调查局及部其他直属单位、派出机构统一组织本单位及所属单位的推荐工作，共建高校通过所在省（区、市）自然资源主管部门统一报送。采取限额推荐方式，各省（区、市）自然资源主管部门、中国地质调查局属单位、其他部直属单位、派出机构、共建高校可分别推荐1家。建设方案一式2份并附电子版，于2021年3月15日前随函报送。
　　请各单位提前做好准备，综合论证及现场考察具体时间另行通知。
　　联系人：部科技发展司　　周　楠　010-66557275
　　中国地质科学院　李丽霞　010-68999130
　　材料寄送地址：北京市西城区百万庄大街26号中国地质科学院　李丽霞
　　电子邮件：53882044@qq.com

　　附件：
　　1. 自然资源部重点实验室建设方案（格式）
　　2. 自然资源部重点实验室评价指标体系
　　附件1
　　自然资源部重点实验室建设方案
　　（格式）

	实验室名称：
	实验室主任：
	依托单位（公章）： 主管单位（公章）：
	联系人：
	联系电话：

　　自然资源部
　　二○二○年十二月

　第一部分　简表　

实验室名称					已建设运行 时间（年）
研究领域方向
研究性质		A.基础研究 B.应用基础研究 C.前沿技术研究
主管单位
组建方式		A.独立组建 B.联合共建
依托 单位	名称
	性质	A. 科研院所 B.事业单位 C.高等院校 D.企业法人 E.其他
	详细地址				邮政编码
共建 单位
实验室主任	姓名		性别		出生年月
	所在单位		职称		职务
	学科专长				手机
学术委员会主任	姓名		性别		出生年月
	所在单位		职称		职务
	学科专长				院士	A.中科院 B.工程院
实验室联系人	姓名		性别		出生年月
	所在单位		职称		职务
	电话		手机		邮箱
2020年 经费投入	项目经费（万元）		其中：国家级科技项目（ ）万元， 省部级科技项目（ ）万元
	依托单位自筹运行费（万元）
实验室人员	固定人员（人）		其中：研究人员（ ）人，技术人员（ ）人，管理人员（ ）人
			其中：博士（ ）人，硕士（ ）人，本科（ ）人
	省部级以上创新团队（个）		省部级以上领军人才（人）		省部级以上青年人才（人）
	40岁以下青年研究人员（人）			40岁以下青年研究人员占比（%）
	40岁以下学科带头人（人）			40岁以下学科带头人占比（%）
	客座人员（人）		其中：国内（ ）人，国外（ ）人

　第二部分　申请报告　

　　一、实验室简介及建设必要性（包括实验室名称、定位、建设的必要性，以及依托单位简要情况等） 　　二、实验室的总体定位和发展目标 　　三、实验室的主要研究方向及学科带头人情况 　　四、实验室现有研究工作基础和水平（包括实验室现有研究基础、承担项目、取得研究成果的水平，以及实验室研究所属领域最新进展、应用前景等） 　　五、科研队伍状况及培养科技人才的能力（包括实验室研究和技术队伍、人员结构等总体情况，实验室主任、主要学术带头人介绍，国家级与省部级创新人才与创新团队、中青年人才与研究生培养情况，国际学术机构和国内外学术期刊任职情况等） 　　六、已具备的科研条件（包括科研用房及其相对集中情况、仪器设备开放及运行情况，以及依托单位为实验室建设提供的运行经费、实验用房、仪器设备配置等配套条件和其它支持条件） 　　七、运行管理和开放交流（包括实验室管理体制、运行机制、有关规章制度的建立情况，学术委员会作用发挥、开放基金设立、客座人员、国内外学术交流情况等） 　　八、五年建设发展规划、预期目标和重点任务（包括预期创新成果产出，共建单位建设任务等） 　　九、依托单位审核意见（依托单位对实验室申报材料的审核意见，联合共建的须附共建协议） 　　十、主管单位推荐意见

　第三部分　附表及证明材料　

　　一、代表性研究成果简介（每项成果单独填写，限3项，表格可复制）

代表性研究成果名称			类别		成果第一完成单位		本室固定人员参加名单		所属研究方向
							列出人名
限近5年完成的代表性研究成果。凝练成果的创新点、难点与突破点，主要的科技创新贡献（包括理论的创新、技术的突破、重要应用或应用前景）、国内外影响的主要证据。 另：将每项代表性成果列出不超过10项的成果佐证清单。佐证清单可包括论著、奖励、专利、标准、软件著作权、成果转化应用等。
成果佐证清单
序号	成果类型	成果名称		完成人		刊物、出版社或 授权单位名称		年、卷、期、页或专利号
1
2
3
4
5

　　注：类别指基础研究、应用基础研究或前沿技术研究 　　二、代表性论著简介（每项论著分开单独填写，限2-3篇，表格可复制）

代表性论著名称	类别	论著第一完成单位	论著作者	所属研究方向
			列出人名
限近5年完成的代表性论著。要突出论著的创新点、主要的科技创新贡献（包括理论的创新、技术的突破、重要应用或应用前景）、国内外影响。

　　注：类别指基础研究、应用基础研究或前沿技术研究 　　三、承担项目（课题）情况（限近5年不超过25项）

序号	课题名称	编号	负责人	承担单位	起止时间	经费 （万元）	类别

　　注：请依次以国家国家五大科技计划、省部级项目、其它项目为序填报，并在类别栏中注明。 　　四、开放课题情况（限近5年）

序号	课题名称	负责人	单位	起止时间	经费（万元）

　　五、固定人员名单

序号	姓名	性别	出生年月	实验室职务	职称	专业	工作性质	工作时间

　　注：工作性质分为研究、技术和管理三个类别。工作时间填写每年在实验室工作时间，统计到月。 　　六、学术委员会名单

序号	姓名	性别	出生年月	学委会职务	职称	专业	工作单位

　　七、客座人员名单

序号	姓名	性别	职称	合作研究方向	工作单位	合作研究时间

　　合作研究时间指客座研究人员来实验室工作时间的总月数。 　　八、30万元以上大型仪器设备及其使用情况

序号	设备名称	原值 （万元）	启用时间	总研究机时 （小时）	总服务机时（小时）

　　九、实验室学术委员会会议纪要 　　十、共建协议 　　十一、其他证明材料
　　附件2
　　自然资源部重点实验室评价指标体系

一级指标	二级指标	评价要点	权重（%）
研究水平与贡献（40%）	规划定位与研究方向	研究方向明确、集中并处于国内领先水平；制订实验室发展规划、年度计划并落实执行。	10
	承担科研任务	承担国家级、省部级科研任务情况。	10
	研究成果水平与贡献	代表性研究成果处于国内领先水平及其以上，在国内外产生重要学术影响，科研投入产出比高；代表性论文专著、知识产权情况；对服务社会经济发展、部主责主业和行业、地方重大需求做出贡献，产出效益。	20
人才培养与队伍建设（30%）	实验室主任和学术带头人的作用	实验室主任的学术地位和协调管理能力；实验室学术带头人的影响力和在其研究方向上的学术带头作用；是否有国家级和省部级创新人才。	10
	中青年人才与研究生	建立引进和培养优秀青年人才机制；中青年人才在团队中的占比；研究生培养数量与质量。	6
	创新团队建设	创新团队结构、主要研究方向的创新团队情况；是否有国家级、省部级创新团队。	10
	客座人员与访问学者	客座人员与访问学者的数量及在实验室开展合作研究情况；吸引同领域的优秀人才到实验室开展研究和学术活动情况。	4
开放交流（15%）	学术委员会	学术委员会至少每年召开一次会议，发挥了学术委员会的作用。	3
	开放课题	围绕主要研究方向设置开放课题的数量和效果。	4
	科学仪器与数据共享	仪器设备与数据向社会开放，使用率和开放度高。	2
	学术交流	积极开展国内外学术交流活动，主办、承办国际学术会议、全国性学术会议的情况。	4
	科普活动	开展科学知识传播，向社会公众特别是学生开放。	2
运行管理（15%）	实验硬件条件建设	科研实验场地相对集中并满足实验需求，实验室环境与配置的主要仪器设备满足实验室建设发展需要。	5
	制度健全与运行保障	实验室规章制度健全，日常管理科学有序，人员岗位职责明确，研究资料归档完整。	4
	激励政策与支持措施	制定并实施了创新激励政策措施，取得实际效果；依托单位保障实验室开放运行费用，实行人、财、物相对独立管理，给予项目、经费、仪器设备购置和政策支持等。	6