梧州市交通运输局关于印发《梧州市交通运输系统事业单位2021年上半年专业技术岗位竞争上岗实施方案》的通知
（梧交人事〔2021〕29号）

局机关各科室，系统各单位：
　　现将《梧州市交通运输系统事业单位2021年上半年专业技术岗位竞争上岗实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。


　　为进一步规范我市交通运输系统事业单位专业技术岗位竞争上岗工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、自治区人社局《关于印发广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知》（桂人社发〔2011〕185号）精神，结合我市交通运输系统各事业单位实施岗位设置管理制度以及推行人员聘用制度的有关规定，现就系统内事业单位的专业技术岗位竞争上岗工作制定本实施方案。
　　一、组织领导
　　为加强对系统事业单位专业技术岗位竞争上岗工作的领导，成立梧州市交通运输系统事业单位专业技术岗位竞争上岗工作领导小组。成员如下：
　　组　长：韦　坚　党组书记、局长，市铁路发展中心主任，二级巡视员
　　副组长：张　奕　党组成员、副局长
　　黎志新　党组成员、副局长
　　蒙　斐　市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组组长、党组成员
　　骆丽娟　党组成员、副局长、机关党委书记、市民航发展中心主任
　　秦清泉　总工程师
　　成　员：邓玉玲　市铁路发展中心副主任、市民航发展中心副主任（兼）
　　彭忠文　市交通运输综合行政执法支队支队长
　　张文锋　市水路建设养护发展中心主任
　　唐嘉琪　市公路建设养护和运输发展中心主任
　　吴柏松　市交通运输局办公室主任
　　杨　芳　市交通运输局法规科科长、机关纪委书记
　　苏培富　市交通运输局人事科负责人
　　市交通运输系统事业单位专业技术岗位竞争上岗工作领导小组下设办公室，主要负责竞岗工作的报名人员资格审查、竞岗述职、民主评议等各个环节的组织协调和材料审核工作，以及相关的政策解释和日常事务工作。办公室设在局人事科，主任由骆丽娟同志兼任，副主任由苏培富同志兼任，办公室人员由局办公室、人事科、法规科和相关事业单位工作人员组成。 　　二、竞岗岗位及竞岗范围
　　（一）竞岗岗位：各事业单位中目前空缺的专业技术岗位（见附件1）。
　　（二）竞岗范围：原则上在各单位内部在编在岗人员中开展。 　　三、竞岗条件及聘任期限
　　（一）基本条件
　　参加竞聘上岗的必须是本单位在编在岗人员，并具备下列基本条件：
　　1.遵纪守法，具有良好的品行；
　　2.具备岗位所需的专业、技能等方面的资格条件；
　　3.适应岗位要求的身体条件；
　　4.上年年度考核结果为合格以上；
　　5.相对应职称级别范围内的晋级年限原则上要求为在下一级专业技术岗位工作不少于两年；
　　6.完成公需科目的学习。
　　（二）有下列情形之一者，不得参加竞争上岗：
　　1.正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；
　　2.正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的；
　　3.受过人民法院或公安机关刑事处罚的。
　　（三）本次竞岗聘任期限为两年，由各事业单位与聘用入岗人员订立聘用合同。 　　四、竞争上岗程序和步骤
　　（一）个人报名。
　　公布竞争上岗方案，在各单位内部对竞争上岗的空缺岗位进行公示五个工作日。由符合竞争上岗条件的人员开展个人报名。
　　（二）资格审查。
　　由市交通运输系统事业单位专业技术岗位竞争上岗工作领导小组依据竞争上岗所需资格条件，对报名者进行审查，研究确定参加竞争上岗人员。
　　（三）竞岗述职。
　　竞岗人员要从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行述职，竞岗述职考评组由市交通运输系统事业单位专业技术岗位竞争上岗工作领导小组成员和各事业单位中层以上干部组成。每个人的述职时间限定10分钟以内，竞聘人员以抽签的方式确定述职顺序。计分时去掉一个最高分和一个最低分，取其余人员的平均分来计算得分。
　　满分为100分，占总成绩的40%。
　　（四）民主评议。
　　由市交通运输系统事业单位专业技术岗位竞争上岗工作领导小组组织相关人员对报名参加竞聘上岗人员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，参加民主评议的范围是市交通运输系统事业单位专业技术岗位竞争上岗工作领导小组和各事业单位的在编在职人员。
　　满分为100分，占总成绩的30%。
　　（五）年度考核。
　　以近三年年度考核结果计算成绩。成绩按考核等次对应固定分值的办法计分，取三年考核分值的平均分。各考核等次对应的分值分别为优秀100分，合格80分。
　　满分为100分，占总成绩的30%。
　　综上所述，述职答辩、民主评议、年度考核三项内容按照4：3：3的比例换算相加得出竞岗成绩。
　　（六）其他加分项
　　1.表扬奖励加分项。各种表扬奖励从取得现竞聘专业技术岗位以来个人受到市委、市政府或交通运输系统内的表扬奖励为加分项。受自治区级以上表扬奖励的每项加4分；受市级表扬奖励的每项加2分；受系统内表扬奖励的每项加1分。同一种奖励项目名称同一年度内只计一个最高项，不累计加分。表扬奖励以文件为准。表扬奖励截止日期为2021年4月30日。
　　2.取得现专业技术职称资格时间按每年计加1分，任职资格的取得时间截止到2021年4月30日。
　　（七）党组会研究确定拟聘人选。
　　由市交通运输系统事业单位专业技术岗位竞争上岗工作领导小组根据竞岗成绩加上加分情况得出总成绩，按岗位排出名次，提交局党组会研究确定拟聘人选。
　　（八）公示拟聘人选。
　　确定拟聘人选后，对岗位拟聘人选进行公示，公示期为五个工作日。
　　（九）办理聘用手续。
　　公示结束后，由局人事部门审核备案，各单位到市人社局办理相关入岗手续。
　　附件：1.梧州市交通运输系统各事业单位专业技术岗位空缺情况表
　　2.梧州市交通运输局系统事业单位专业技术岗位竞争上岗报名表